Nein.
Es zeigt auf dass du ziemlich bekifft warst.
Ja. Und?
Und die Fristlose. Du hast absolut gar nichts getan? Hast du den Arbeitgeber verklagt? Die Möglichkeit gibt es bei einer ungerechtfertigten Kündigung.
Es war kein Arbeitgeber, sondern Consulting. Vertrag auf Zeit&Material.