@Skyline ,
@Veranti,
@Konjunktion1 und
@micha0897 , ich danke euch für eure Eingaben.
Ich habe extra möglichst wenig geschrieben, um euch nicht zu beeinflussen. Hintergrund meiner Frage ist der, dass ich seit einiger Zeit Schwierigkeiten mit diesem Kollegen habe, der bis Mai 2018 befristet bei uns beschäftigt ist. Er hat mich bereits einige Male angelogen, hat gestern mir und meiner Kollegin seine Urlaubsplanung für August 2018 vor die Nase gehalten mit den Worten "ich bin dann im Urlaub, nicht verhandelbar". Ich und meine Kollegin hatten nicht mal die Gelegenheit gehabt, uns selbst über Urlaub im kommenden Jahr Gedanken zu machen, geschweige denn zu planen und zu buchen.
Heute wollte ich das Gespräch mit ihm diesbezüglich nochmals suchen, aber er ist vorher hinter meinem Rücken zur Teamleiterin gegangen und hat dort versucht, seinen geplanten Urlaub "dingfest" zu machen. Gottseidank hat meine Chefin gesagt "klärt das untereinander".
Ich habe schon lange nicht mehr so etwas Unkollegiales erlebt, schon gar nicht von einem Mann. Ich dachte immer, dass im Team ALLE miteinander reden und miteinander planen und sich miteinander abstimmen. Habe ich mich leider geirrt
In sofern wäre es für mich eine Erleichterung, wenn er ginge... Ich danke euch für eure Rückmeldungen dazu und werde Feedback geben.