Es ist wohl das Beste du machst nicht mehr als was dein Job ist.
Wenn du zuviel machst, machst du Fehler und wirst kein Teamleiter.
Oder du gehst mal in Krankenstand und überlegst ob du da bleiben willst.
Wenn man nicht klar das das tut was eigentlich seine Aufgabe ist und darüber hinaus viel mehr, vermischt sich alles und dann braucht man keinen Teamleiter mehr.
Das System funktioniert nicht mehr.
Wenn du zuviel machst, machst du Fehler und wirst kein Teamleiter.
Oder du gehst mal in Krankenstand und überlegst ob du da bleiben willst.
Wenn man nicht klar das das tut was eigentlich seine Aufgabe ist und darüber hinaus viel mehr, vermischt sich alles und dann braucht man keinen Teamleiter mehr.
Das System funktioniert nicht mehr.